【实践育人】深耕园所实务实训，锤炼岗位沟通素养——教育学院卓越园长班开展岗位素养实训
新闻网 发布日期：[2026-10-29] 文：教育学院
为聚焦学前教育职业化人才培养目标，提升学生职场规范化表达、岗位情景应答、公务请示汇报等职业核心素养，夯实园所接待、行政办公、迎检沟通等一线管理实务能力，助力学生提前适配幼儿园管理岗位职业化要求。近期，教育学院卓越园长班组织开展以模拟面试为载体的园所职业化实务实训活动。辅导员王香、鲁苗、李贺担任本次活动指导面试官。
活动设置简历实操审阅、现场模拟面试两大环节。活动前期，参与同学结合自身学习、实践情况自主提交个人简历。几位指导老师从学业表现、幼儿园见习收获、学生工作经历、个人职业规划几个方面，梳理每位同学简历当中的亮点与现实问题，为后续现场点评做好准备。
模拟面试现场，同学们按顺序依次入场开展情景演练。面试题目立足幼儿园真实工作场景，围绕管理者岗位认知、班级和园所日常管理、幼儿突发事件应急处置、个人职业理想等现实问题展开提问。面对问题，同学们认真思考，结合课堂上学到的专业知识、幼儿园见习的所见所闻以及校园学生工作经历，大胆表达自己的想法。
本次模拟面试重在职业素养的锻炼与培育。模拟结束后，辅导员王香结合简历材料与现场作答情况开展集中指导。她肯定同学们投身学前教育的热忱，并给出提升建议：简历要结合自身经历提炼亮点，凸显幼教、管理相关能力；回答问题时要做到条理清晰；多积累幼儿园真实案例，厘清一线保教和园所管理的工作差异；在日常学习实践中勤练汇报话术，持续锤炼临场表达能力。
此次卓越园长班模拟面试，是一堂贴近就业实际的职业素养实训课。通过简历撰写、模拟面试、现场点评反馈，同学们直观看到自身的长处与不足，进一步理清职业发展方向。下一步，教育学院将依托卓越园长班，持续开展行政公文写作、请示汇报、园所管理等系列训练，不断丰富实践载体。引导同学们立足专业学习，在实践中打磨管理思维，努力成长为懂专业、善沟通、会管理的学前教育后备力量。（供稿/教育学院）